大渡口經(jīng)開區(qū)持續(xù)深化黨建與企業(yè)發(fā)展的融合，以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建引領(lǐng)成效。

組織引領(lǐng)，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。非公企業(yè)黨組織是黨在非公企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，是非公企業(yè)發(fā)展的政治核心。大渡口經(jīng)開區(qū)通過實(shí)施開展“雙創(chuàng)兩提升”工程，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全黨組織參與企業(yè)重大決策的制度機(jī)制，確保黨組織在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面發(fā)揮積極作用。潤(rùn)宇醫(yī)用包裝公司在2024年7月獨(dú)立組建黨支部后，支部書記、黨員及入黨積極分子等活躍在企業(yè)重大攻關(guān)項(xiàng)目的一線，促成了“年產(chǎn)6萬噸醫(yī)用復(fù)合高強(qiáng)度阻菌材料建設(shè)”項(xiàng)目的成功落地。

人才引領(lǐng)，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是黨建工作的重要抓手。經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，樹立正確的人才觀，加強(qiáng)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用。鼓勵(lì)非公支部開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。園區(qū)全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨支部書記，將優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，在企業(yè)中打造政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨組織書記和其他黨員兩大人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。

文化建設(shè)，豐富黨建工作的“精神內(nèi)涵”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是黨建工作的重要載體。大渡口經(jīng)開區(qū)結(jié)合各個(gè)企業(yè)特點(diǎn)，將黨建文化與企業(yè)文化相融合，打造具有凝聚力和影響力的黨建品牌，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德觀，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)氛圍。泰發(fā)四季酒店以黨建為引領(lǐng)，貫徹“以為客人創(chuàng)造價(jià)值為中心，堅(jiān)持高質(zhì)量、高效率、高效益發(fā)展”的企業(yè)文化，打造“四季黨輝?泰發(fā)領(lǐng)航”的黨建品牌，通過開展黨員志愿服務(wù)、客戶滿意度提升、希望工程捐款捐物等活動(dòng)，提升了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和品牌形象，擴(kuò)大了企業(yè)知名度和影響力，贏得了客戶的信任和好評(píng)。

社會(huì)責(zé)任，拓展黨建工作的“價(jià)值維度”。企業(yè)作為社會(huì)的重要組成部分，承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任。大渡口經(jīng)開區(qū)引導(dǎo)非公支部積極履行社會(huì)責(zé)任，參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等公益事業(yè)，彰顯企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。通過開展“黨建+公益”活動(dòng)，將黨建工作與社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合，讓黨員在服務(wù)社會(huì)中踐行初心使命，提升黨組織的社會(huì)影響力和公信力。2024年，大渡口商會(huì)支部及下屬會(huì)員企業(yè)累計(jì)開展公益活動(dòng)14次，向特殊困難群體捐贈(zèng)現(xiàn)金、防護(hù)用品、防汛物資、安全用藥等各類物資達(dá)10萬元，獲評(píng)2024年度東至縣希望工程“愛心助學(xué)單位”。

（撰稿：何竑  審核：高君）