今年以來，東流鎮(zhèn)堅持以共享就業(yè)資源、優(yōu)化就業(yè)服務、落實政策扶持等三個方面出發(fā)，為搭建群眾就業(yè)的“橋梁”，不斷提高全鎮(zhèn)就業(yè)率，以高質量就業(yè)助力全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展。

協(xié)同發(fā)力，共享資源“招小商”。整合閑置廠房、幫扶資產等資源，引進勞動密集型小企業(yè)，打造“家門口的務工車間”，積極組織線下專場招聘會和線上信息發(fā)布，著力搭建待就業(yè)者與各企業(yè)的對接“橋梁”。利用“古鎮(zhèn)東流”微信公眾號，不定期向全鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）發(fā)布招聘和勞動技能培訓信息，擴寬群眾的就業(yè)、擇業(yè)渠道。今年以來，全鎮(zhèn)共組織1場招聘會；集中發(fā)布就業(yè)信息1次。

精準發(fā)力，就業(yè)服務“穩(wěn)崗位”。搶抓春節(jié)、五一、畢業(yè)季等期間，通過入戶走訪、電話訪問等方式，全面收集村民的年齡、學歷、技能水平、就業(yè)意向、培訓需求等信息，形成就業(yè)務工信息臺賬。目前共摸排戶籍勞動力5963人，其中省內務工1191人。聚焦國家級農業(yè)強鎮(zhèn)，借助鄉(xiāng)村振興銜接項目，發(fā)揮5家龍頭企業(yè)及32家新型農業(yè)經營主體帶動作用，鼓勵本地群眾300余人實現“家門口”就業(yè)。

持續(xù)發(fā)力，政策扶持“擴就業(yè)”。采取“線上+線下”相結合，以微信轉發(fā)、入戶宣傳、電話聯系等方式，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極引導企業(yè)吸納重點群體就業(yè)，截至目前，魏氏禽業(yè)、長安扶貧車間等吸納務工人員10余名。同時，全鎮(zhèn)開發(fā)公益性崗位86個，重點安置脫貧人員、大齡失業(yè)者等困難群體就業(yè)。同步落實社保補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等政策，累計發(fā)放政策宣傳單頁2000余份。（撰稿人：吳敏，核稿人：張遙）