基層治理是國家治理之基，關(guān)乎人民群眾的切身利益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。新時(shí)代背景下，官港鎮(zhèn)積極探索基層治理新路徑，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，構(gòu)建多元共治新格局，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定發(fā)展注入了源源不斷的“紅色”能源。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢基層治理根基。在基層社會(huì)治理中，官港鎮(zhèn)黨委始終秉持“以人民為中心”的發(fā)展理念。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課教育以及黨員活動(dòng)等多種形式，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，切實(shí)提升服務(wù)群眾能力。創(chuàng)新推出“主題黨日+矛盾化解”模式，開展“四真服務(wù)?和美共享”基層治理“書記項(xiàng)目”。組建22人的調(diào)解人才庫，構(gòu)建起黨委引領(lǐng)、群團(tuán)助推的基層治理工作格局，全力打造基層治理“官港品牌”。以真心、真意、真情、真誠服務(wù)全鎮(zhèn)百姓，切實(shí)將黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)基層治理健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

完善信訪機(jī)制，提升矛盾化解效能。官港鎮(zhèn)以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為指導(dǎo)，全力構(gòu)建完善的信訪工作責(zé)任體系，確保群眾的合理訴求能夠得到及時(shí)、有效的回應(yīng)與解決。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班接訪、下訪制度，2024年至今，已累計(jì)接待群眾來訪237批次，成功化解216個(gè)問題，化解群眾滿意度達(dá)到100%。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委定期組織召開矛盾糾紛排查化解工作例會(huì)，2024年至今，共召開專題會(huì)議29次，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛及信訪隱患進(jìn)行全面梳理排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。

激活黨員力量，凝聚基層共治合力。在基層治理中，官港鎮(zhèn)堅(jiān)持以自治為基礎(chǔ)，全面完善 16 個(gè)村的“一約四會(huì)”制度，精心打造村民議事會(huì)，明確議事規(guī)則與流程，充分保障村民的合法權(quán)益；以法治為根本，積極開展形式多樣的法治宣講活動(dòng)。2024年至今，共開展普法宣講活動(dòng)7次，發(fā)放法治宣傳冊(cè)1800余份；建立“黨建+網(wǎng)格化”管理工作制度，以16個(gè)黨支部書記為網(wǎng)格長、179名黨員為網(wǎng)格員的鄉(xiāng)村治理網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，打造了一支懂治理、能治理、善治理的黨員隊(duì)伍。同時(shí)，結(jié)合平安建設(shè)“四大”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新建立村級(jí)復(fù)雜矛盾化解與“五老”聯(lián)動(dòng)工作模式，充分借助老黨員、老干部、老教師等“五老”人員的經(jīng)驗(yàn)和威望，有效解決復(fù)雜矛盾糾紛。（撰稿：蔣智泊  審核：周曄）