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對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的舉報(bào)、投訴時(shí)效是多長(zhǎng)?
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| 事項(xiàng)名稱 |
勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理
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實(shí)施主體 |
東至縣人力資源和社會(huì)保障局
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|---|---|---|---|---|---|
| 受理?xiàng)l件 |
(一)違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的; (三)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。
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| 申請(qǐng)材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 | ||
| 咨詢電話 |
0566-3321288
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監(jiān)督電話 |
0566-5292637
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| 承諾時(shí)限 |
1個(gè)工作日
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辦理時(shí)間 |
正常工作日上午8:00~12:00，下午2:30~5:30
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| 辦理地點(diǎn) |
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| 預(yù)約方式 |
預(yù)約地點(diǎn)(安徽省池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)至德大道市民文化中心西側(cè)東至縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心一樓A區(qū)人社綜合窗口 )
預(yù)約網(wǎng)址(www.ahzwfw.gov.cn/) |
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| 常見(jiàn)問(wèn)題 | 查看常見(jiàn)問(wèn)題 | ||||
| 目錄清單名稱 |
勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理
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目錄子項(xiàng)名稱 |
無(wú)
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| 事項(xiàng)名稱 |
勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理
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基本編碼 |
342014067000
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| 事項(xiàng)類型 |
公共服務(wù)
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事項(xiàng)編碼 |
1134182156499579534342014067000
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| 服務(wù)對(duì)象 |
自然人
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實(shí)施清單編碼 |
113418215649957953434201406700001
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| 法定辦結(jié)時(shí)限 |
5個(gè)工作日
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承諾辦結(jié)時(shí)限 |
1個(gè)工作日
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| 是否收費(fèi) |
否 |
辦理深度 |
四級(jí)(全程網(wǎng)辦)
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| 辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動(dòng)端辦理,窗口辦理,快遞申請(qǐng)
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到辦事現(xiàn)場(chǎng)次數(shù) |
0次
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| 網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
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| 辦理地點(diǎn) |
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| 辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說(shuō)明 |
無(wú)
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| 辦理時(shí)間 |
正常工作日上午8:00~12:00，下午2:30~5:30
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| 所屬部門 |
東至縣人力資源和社會(huì)保障局
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所屬區(qū)劃 |
東至縣
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| 實(shí)施主體 |
東至縣人力資源和社會(huì)保障局
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實(shí)施主體性質(zhì) |
法定機(jī)關(guān)
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| 行使層級(jí) |
縣級(jí)
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辦件類型 |
即辦件
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| 委托部門 |
無(wú)
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權(quán)力來(lái)源 |
法定本級(jí)行使
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| 行使內(nèi)容 |
無(wú)
|
是否屬于聯(lián)辦件 |
否
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| 是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無(wú)
|
聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無(wú)
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| 是否有權(quán)限劃分 |
否
|
劃分標(biāo)準(zhǔn) |
無(wú)
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| 是否屬于上報(bào)件 |
否
|
下沉辦理 |
否
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| 通辦范圍 |
全縣
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是否支持網(wǎng)上支付 |
否
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| 階段性辦理 |
否
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辦理時(shí)間段 |
無(wú)
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| 是否有特別程序 |
否
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特別程序 |
無(wú)
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| 是否支持預(yù)約 |
是
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預(yù)約渠道 |
預(yù)約地點(diǎn)(安徽省池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)至德大道市民文化中心西側(cè)東至縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心一樓A區(qū)人社綜合窗口 ) 、預(yù)約網(wǎng)址(www.ahzwfw.gov.cn/)
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| 是否有數(shù)量限制 |
否
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數(shù)量限制說(shuō)明 |
無(wú)
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| 數(shù)量限制依據(jù) |
無(wú)
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| 是否支持代辦 |
否
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| 是否進(jìn)駐大廳 |
是
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材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取
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| 結(jié)果名稱 |
無(wú)
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結(jié)果樣本 |
無(wú)
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| 結(jié)果領(lǐng)取方式 |
無(wú)
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辦理結(jié)果領(lǐng)取說(shuō)明 |
無(wú)
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| 監(jiān)督投訴方式 |
0566-5292637
|
咨詢方式 |
0566-3321288
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| 年審年檢 |
無(wú)
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| 設(shè)定依據(jù) |
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第九條：任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。第十條：勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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| 材料名稱 | 來(lái)源渠道 | 材料類型 | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 材料形式 | 材料必要性 | 填報(bào)須知 | 材料填寫樣本 | 其他說(shuō)明 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴登記表 | 申請(qǐng)人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)或電子 | 必要 | 電子件為網(wǎng)上申報(bào)，原件為線下窗口申報(bào) | 查看 |
| 環(huán)節(jié) | 辦理時(shí)限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責(zé) | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 0.5個(gè)工作日 | 東至縣人力資源和社會(huì)保障局 | 盧瑛/張濤 | 受理崗 | 根據(jù)法定受理標(biāo)準(zhǔn)，按照事項(xiàng)辦理的要求，對(duì)申請(qǐng)人提交的事項(xiàng)進(jìn)行受理。 | 無(wú) |
| 辦結(jié) | 0.5個(gè)工作日 | 東至縣人力資源和社會(huì)保障局 | 盧瑛/張濤 | 辦結(jié)崗 | 按照事項(xiàng)辦理的要求，對(duì)申請(qǐng)人提交的事項(xiàng)進(jìn)行辦結(jié)。 | 無(wú) |
| 問(wèn)題 | 解答 |
|---|---|
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對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的舉報(bào)、投訴時(shí)效是多長(zhǎng)? |
違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。 |
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是否跨區(qū)域投訴？ |
不能，根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄的規(guī)定，應(yīng)向勞動(dòng)用工所在地、違法行為發(fā)生地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)、投訴。 |
|
投訴、舉報(bào)還可以通過(guò)哪些方式？ |
現(xiàn)場(chǎng)投訴、電話投訴、網(wǎng)絡(luò)投訴、郵件投訴等多種渠道。 |
滿意度: 100.00% , 評(píng)分5.00分
56次
累計(jì)評(píng)價(jià)
56次
非常滿意
0次
滿意
0次
基本滿意
0次
不滿意
0次
非常不滿意
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