近年來，青山鄉(xiāng)通過黨建引領(lǐng)、政策支持、平臺(tái)吸引、產(chǎn)才融合等，厚植人才沃土，推動(dòng)人才匯聚在一線、成長(zhǎng)在一線、服務(wù)在一線，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

廣開門路引人才。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將農(nóng)村致富能手、外出創(chuàng)業(yè)人員、畢業(yè)大學(xué)生、退役軍人等擁有“一技之長(zhǎng)”的人才200余人納入信息庫(kù)。健全人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，保持動(dòng)態(tài)更新、精準(zhǔn)聯(lián)絡(luò)、常態(tài)服務(wù)，引導(dǎo)優(yōu)秀人才關(guān)心、回報(bào)、建設(shè)家鄉(xiāng)。春節(jié)期間鄉(xiāng)村召開“鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情”茶話會(huì)3場(chǎng)次，今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人才20多人。

精準(zhǔn)施策育人才。通過組織開展村黨組織書記述職、“先鋒論壇”等活動(dòng)，圍繞農(nóng)村黨建、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，進(jìn)行曬實(shí)績(jī)、展風(fēng)采，營(yíng)造基層干部比學(xué)趕超的良好氛圍。聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化振興，通過專題學(xué)習(xí)、觀摩研學(xué)、舉辦培訓(xùn)班等方式，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人40余人、鄉(xiāng)村文化帶頭人20多人。

創(chuàng)優(yōu)環(huán)境留人才。近年將16名致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶、返鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀青年人才納入村級(jí)后備干部培養(yǎng)，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村“兩委”“一對(duì)一”聯(lián)系幫帶鄉(xiāng)土人才。常態(tài)化走訪各行業(yè)人才，幫助他們解決干事創(chuàng)業(yè)上的實(shí)際困難30余件，還吸納了8名青年人才入黨，為鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。（撰稿：朱非凡 審核：殷菁菁）