今年以來,木塔鄉(xiāng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),在基層人才培育方面精準(zhǔn)發(fā)力,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,助力繪就鄉(xiāng)村振興美好畫卷。
把方向強(qiáng)隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才培養(yǎng)“一崗雙責(zé)”。結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際,科學(xué)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)布局。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充30歲以下年輕鄉(xiāng)村干部5人。健全完善人才數(shù)據(jù)庫,儲備村后備干部40人,建檔包括企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、文化等人才庫416人。
狠抓人才培育。今年鄉(xiāng)村已組織各類人才學(xué)習(xí)、座談21場次310余人次,其中專題培訓(xùn)6場次138人次,加強(qiáng)“充電”賦能,全方位激發(fā)動力。抓實(shí)“傳幫帶”,青年干部下沉一線,在為群眾辦實(shí)事中鍛煉成長。組織各類人才開展紅色實(shí)踐活動8場次320人次,加強(qiáng)“紅廉”教育,砥礪初心使命。
搭建人才舞臺。立足產(chǎn)業(yè)振興、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化繁榮,著力搭建人才“大舞臺”。深入實(shí)施“鳳還巢”工程,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)26人,企業(yè)引進(jìn)專業(yè)人才8人,培育非遺和民俗文化領(lǐng)域青年人才50多人,為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。大力優(yōu)化營商環(huán)境,為人才振興搭建廣闊舞臺。(撰稿汪有民 審核陳誠)
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