東至縣人社局2023年政府信息公開工作年度報告

本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，結合2023年我局政府信息公開工作編制而成。本報告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2023年1月1日至12月31日。如對本報告有任何疑問，請與東至縣人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：安徽省池州市東至縣西湖路濱河園6號樓308室，郵編：247200，電話：0566-5292609，傳真：0566-5292609）。

一、總體情況

2023年，東至縣人社局全面貫徹落實國家和省、市、縣關于政務公開工作各項部署，圍繞縣委、縣政府工作安排，嚴格落實“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的工作原則，扎實推進人社領域政府信息公開工作，持續(xù)提升政務公開質效。

(一）主動公開

一是常態(tài)化推進基礎信息公開。全面梳理《東至縣人社局2023年政務公開重點工作任務清單及責任分工》目錄，公開890余條政府信息，及時準確公開招工招考類信息100余條，政策文件及政策解讀類信息15條，社會保險類信息240余條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)類信息150余條。二是高效落實重點領域信息公開。公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險領域信息540余條，不斷加強人社重點領域信息公開，突出做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才等領域群眾最迫切關心了解的信息，切實提高群眾滿意度。三是扎實推進政策解讀。緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才等關系人民群眾切身利益的政策法規(guī)文件等內容，加強政策宣講和推送工作。發(fā)布政策解讀信息17條，參加1次在線訪談，對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策進行解析。

（二）依申請公開

2023年，我局未收到政府信息公開申請，故無相關內容發(fā)布。全年無信息公開舉報、復議和訴訟等情形。

（三）政府信息管理

嚴格執(zhí)行信息審核“三審”制度和信息公開各項制度，加強組織管理和監(jiān)督考核，建立責任清晰、職責明確的工作機制，積極開展規(guī)范性文件清理工作，截至2023年我局未發(fā)布有效規(guī)范性文件。

（四）政府信息公開平臺建設

依托縣政務公開統(tǒng)一平臺，健全完善縣人力資源和社會保障局政府信息公開專欄，做好欄目設置，確保法定主動公開內容全部公開到位；深化政務服務，融合政務公開與政務服務，堅持線上公開和線下公開同步發(fā)力，主動公開本部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域和社會保險領域政務服務場所、關聯(lián)政務服務事項、辦事時間等內容，實現(xiàn)信息精準推送。

（五）監(jiān)督保障

我局為推進政務公開工作，進一步完善監(jiān)督保障體系，一是成立政務公開領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員，負責政務公開工作組織協(xié)調、檢查和指導；二是及時發(fā)現(xiàn)整改，針對日常自查以及公開測評所顯現(xiàn)的問題，及時按職能分配到各科室，積極整改。

2023年，我局積極主動接受社會監(jiān)督，社會公眾對我局社會評議結果良好。我局全年未發(fā)生政務公開責任追究事件。在全縣年度政務公開工作考評中獲評優(yōu)秀等次。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在問題：回顧2023年政務公開工作，仍有一些不足和需要改進的問題。主要表現(xiàn)在：政策文件類信息更新較少，政策解讀質量及多樣性需進一步提升。

改進情況：一是加強政府信息公開工作業(yè)務學習，加強與相關科室的溝通聯(lián)系，及時總結經驗，提高業(yè)務水平，提升公開意識，按時按質做好各項政務公開工作；二是加強政策性文件公開和解讀工作。聚焦與群眾和企業(yè)利益關系密切的政策性文件，積極推進解讀文件與原文件實現(xiàn)關聯(lián)，高標準、高質量做好多元化解讀工作，最大限度地滿足廣大人民群眾的知情權。

六、其他需要報告的事項

按照《國務院辦公廳關于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標準，本年度沒有產生信息公開處理費。