摸清底數(shù)梯度培育。依托標準創(chuàng)新型企業(yè)信息平臺,針對不同發(fā)展階段、不同類型企業(yè)的特點和需求,建立“初級、中級、高級”三級梯度培育體系。指導企業(yè)收集創(chuàng)新標準實施情況或計劃、標準化工作成果及榮譽、未來標準化工作規(guī)劃等申報材料。經(jīng)摸排,現(xiàn)場指導意向企業(yè)10家,篩選出符合申報條件的企業(yè)7家。
分級指導精準服務。根據(jù)標準在引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用和成效,確定培育層級,分層分類分級指導。組織企業(yè)標準化工作者和相關(guān)負責人參加標準化業(yè)務培訓,普及標準創(chuàng)新型企業(yè)梯度培育基礎理念、評價條件以及申報流程。工作開展以來,已培訓標準化相關(guān)人員23人,成功入庫標準創(chuàng)新型企業(yè)(初級)5家,待評審標準創(chuàng)新型企業(yè)(中級)1家。
長期監(jiān)測對標提升。指導企業(yè)對照標準化管理全面性、標準技術(shù)領(lǐng)先性、標準應用先進性、標準整體效益性等指標,對標提升標準創(chuàng)新能力,培育一批以標準引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的先導型、創(chuàng)新型行業(yè)標桿企業(yè)。截至目前,全縣完成對標達標企業(yè)29家,培養(yǎng)企業(yè)標準總監(jiān)27人;主導或參與標準制修訂22項,其中含國家標準5項,行業(yè)標準4項,地方標準4項。(撰稿人:鮑紅萍,審核人:程啟斌)
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