東至縣構(gòu)建"四位一體"新模式破解嬰幼兒 托育民生難題

自“十四五”規(guī)劃實施以來，該縣創(chuàng)新建立“擴、降、提、育”四位一體服務(wù)體系，著力破解嬰幼兒托育難題。截至目前，東至縣托育機構(gòu)備案數(shù)已達22家。

擴容量。實施“公辦+民辦”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，通過新建擴建托育園區(qū)、推進托幼一體化建設(shè)、支持用人單位辦托等舉措，形成覆蓋城鄉(xiāng)的托育網(wǎng)絡(luò)。目前，全縣共有托育機構(gòu) 22 家，新增托位 1665 個，較 2022年提升173.4%，千人口托位數(shù)達 4.26個。

降成本。建立“財政獎補+要素保障”政策扶持體系，對備案機構(gòu)給予托位建設(shè)補助，落實水、電、氣居民價格優(yōu)惠政策，切實減輕托育機構(gòu)運營負擔，從而降低家庭托育費用。2021—2024年期間，累計發(fā)放市、縣級財政補貼257.5萬元。

提品質(zhì)。構(gòu)建多部門聯(lián)合監(jiān)管機制，聯(lián)合衛(wèi)健、消防、市監(jiān)等部門對托育機構(gòu)衛(wèi)生保健、消防、食品安全等方面進行全方位監(jiān)管。積極開展示范性托育機構(gòu)創(chuàng)建活動，以點帶面，示范引領(lǐng)推動我縣托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。目前，我縣成功申報全國愛心托育服務(wù)用人單位1家，市級示范性托育服務(wù)機構(gòu)2家。

育人才。成立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)指導中心，開展保健員、保育員業(yè)務(wù)培訓4期，從業(yè)人員參訓383人次。推動校地合作，東至開放大學與池州職業(yè)技術(shù)學院共建托育專業(yè)，開設(shè)幼兒保育班，預計每年輸送專業(yè)人才100名，為幼有所托提供人才支撐。