至德小學2024—2025學年度第一學期
教研工作計劃
一、指導思想
本學期,是22版課標教材實施的第一學期,教研室是課程改革與創(chuàng)新的職能處室,因此教研室要以教育教學改革與創(chuàng)新為著力點,以加強對課堂教學的監(jiān)督指導為目標,以提高教育教學質(zhì)量為核心,緊密圍繞學校的整體工作目標,繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的精細管理;強化校本研修的特色定位);抓好四個落實:求實、求新、求嚴、求精,努力實現(xiàn)我校教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。
二、工作重點
1.完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;
2.著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;
3.依托校教研日活動,提升教科研層次;
4.堅持課程改革創(chuàng)新,總結(jié)教科研成果。
三、工作重點與創(chuàng)新舉措
(一)抓好教研管理,提高管理效益。
1.抓好制度建立健全工作,創(chuàng)新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執(zhí)行嚴格,教研管理務實高效。
2.加強各部門職能建設,精心選配教研組長、各個年級備課組長。要求各個教研組長,明確工作職責,夯實教研日活動內(nèi)容,引領學校教科研方向,提高全體教師教科研能力。
3.期末學校將根據(jù)工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況。
4.突出教研促教學的中心地位,狠抓以質(zhì)量為本、質(zhì)量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學,把教學工作做精、做細、做實、做優(yōu)。分管校長每學期聽課不少于20節(jié)、教導、教研主任不少于20節(jié),學科帶頭人不少于15節(jié),其他教師聽評課不少于8節(jié)。
(二)抓好教研常規(guī),規(guī)范教研行為。
1.計劃重落實。
期初各個教研組、備課組要認真制定教學工作計劃及工作行事歷,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流于形式。
2.課標重解讀,教材重研讀。
本學期,組織全體教師利用教研日活動時間,繼續(xù)深入學習學科課程標準(尤其是擔任一年級語文、數(shù)學、道德與法治、科學的教師),引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現(xiàn),準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學資源,提高教師學科教學水平。
3.備課重實效。
學校將嚴格落實導學案審查制度,嚴禁不備課就上課。本學期,學校繼續(xù)保留導學案二次備課,備課過程中,教師可結(jié)合本班實際情況,借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例,但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后,及時進行教學反思,認真總結(jié)課堂教學的得與失,反思使用雙色筆。
4.課堂重效益。
以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展新課標下課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。
5.小結(jié)重實效。
加強落實教師一周工作小結(jié)制度。老師們利用每周業(yè)務學習的時間,對自己一周來的工作進行盤點,反思自己的教學,查找不足,制定下周工作計劃,以便有序開展常規(guī)教學工作。
6.檢查重指導。
以常規(guī)促規(guī)范,以改革促發(fā)展,努力抓好備課、上課、課后反思、教學小結(jié)、作業(yè)檢查等環(huán)節(jié),規(guī)范教學行為。
配合學校教導處繼續(xù)落實常規(guī)材料每月自查制度,對“教案、作業(yè)”教研組將每月對教師的完成情況進行檢查,簽章,發(fā)現(xiàn)問題當場反饋給教師,督促整改;配合教導處成立教學常規(guī)檢查小組,定期對教學常規(guī)完成進行全面檢查,認真進行分析評估,集體反饋,表彰先進,對質(zhì)量較差的進行認真整改,以促進學校教學質(zhì)量的整體提高。
(三)抓好教學研究,提高研究實效。
1.創(chuàng)新教研模式,鼓勵教師通過教師個人反思、同伴互助、每周教師培訓等形式,提高自身教學水平和綜合組織。
2.組織全體教師開展好校內(nèi)考評課活動,新教師展示課活動。
3.不斷加強對課題研究的過程性指導,提高課題研究質(zhì)量和實效。
①突出抓好“結(jié)題”課題的推廣、應用工作。
②重點搞好“研究”課題對教學的服務工作,在教學實踐中研究課題,在研究課題中規(guī)范教學實踐,形成良性循環(huán),提高實驗實效。
③重點搞好學校的小課題研究,積極落實督查措施,真正實現(xiàn)教育科研服務教學的目的。本學年,我校有四項課題獲得市級立項,開學將集中開題,還有兩項市級課題正在研究中,各個課題組成員要利用好這個機會,帶動全體教師參與研究工作。
(四)抓教師專業(yè)成長,提高教師素質(zhì)。
1.堅持讀書交流制度,促進教師專業(yè)成長。
學校繼續(xù)鼓勵各個年級組推薦一本圖書,希望通過閱讀轉(zhuǎn)變教師觀念,創(chuàng)新教育方式,真正提高工作實效,有效促進教師的專業(yè)成長。
2.以培訓促成長,以學習促發(fā)展,繼續(xù)抓好每周的教研日學習活動,提高教師教育教學理論水平。
3.以活動促發(fā)展,搭建教師成長平臺。
(1)組織教師開展展示課、公開課、觀摩課、考評課、同課異構等活動,促進教師在活動中成長。
(2)成立大學科組的名師領銜團隊(初定名:名師領學團。成員遴選方案另定),發(fā)揮領銜團隊在學科教研活動中的領銜示范帶動作用。繼續(xù)開展校內(nèi)骨干教師、學科專家的專題講座活動。
(3)加強青年教師培養(yǎng)力度,利用師徒結(jié)對,促進青年教師快速成長。
(4)搭建中年教師發(fā)展平臺,激發(fā)他們的工作熱情。
2024—2025學年度(上)教研工作行事歷
九月份:
1.確定各教研組組長、備課組長人選,各教研組制定計劃并開展活動。
2.各授課教師制定工作計劃。
3.期初教學計劃、電子備課檢查。
4.新加盟教師培訓、新進教師展示課活動。
5.組織教師參加縣級教師素養(yǎng)大賽。
6.啟動教師考評課活動。
7.正常開展學科教研日活動。〔前兩周一年級分學科進行新教材研讀交流(一年級學科教師或骨干教師承擔,每周解讀一至二個單元,分三周完成全冊教材的研讀交流),后兩周一次集體備課、一次課堂研討?!?/span>
8.組織教師參加市級一年級新教材培訓。
十月份:
1.繼續(xù)開展教師考評課活動。
2.四項市級課題開題。
3.綜合性學科過程性核查。
4.按計劃開展校際教研交流活動。
5.組織教師參加縣市級教師素養(yǎng)大賽
6.正常開展學科教研日活動。〔本月第2周一年級分學科完成全冊新教材的研讀交流。后兩周一次集體備課、一次課堂研討。〕
十一月份:
1.期中教學業(yè)務檢查。
2.繼續(xù)開展教師考評課活動。
3.按計劃開展校際教研交流活動。
4.綜合性學科過程性核查。
5.第六教研共同體教學研討活動。
6.組織教師參加縣級相關教學研討活動。
7.兩項市級課題中期調(diào)研活動。
8.正常開展學科教研日活動?!脖驹路?周集體備課,兩次課堂研討?!?
十二月份:
1.校際同課異構活動。
2.結(jié)束教師考評課活動并進行總結(jié)。
3.協(xié)助完成??庉嫻ぷ?。
4.配合教導處完成綜合性學科過程性核查。
5.各科復習迎考、非筆試學科考(核)查。
6.正常開展學科教研日活動?!脖驹路?周集體備課,兩次課堂研討。〕
元月份:
1.學科教研日活動總結(jié)。
2.期末考試
3.進行期末教學業(yè)務檢查、考核,學期績效考核
4.其它結(jié)束工作
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