(1)項(xiàng)目概述。按時(shí)足額發(fā)放三支一扶人員生活補(bǔ)貼;做好年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作,發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng);給新進(jìn)人員發(fā)放一次性安家費(fèi)和體檢補(bǔ)助;元旦春節(jié)期間做好走訪慰問(wèn)工作。
(2)立項(xiàng)依據(jù)。《關(guān)于印發(fā)〔安徽省“ 三支一扶”人員管理辦法〕和〔安徽省“ 三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定〕的通知》(皖人社秘【2017】32號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步提高“ 三支一扶”人員相關(guān)待遇保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》( 皖人社秘【2019】211號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步提高“三支一 扶”人員待遇保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》(池人社秘【2021】37號(hào) )
(3)實(shí)施主體。東至縣人力資源和社會(huì)保障局
(4)起止時(shí)間。2025年1月1日至2025年12月31日
(5)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。按時(shí)足額發(fā)放三支一扶人員生活補(bǔ)貼;做好年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作,發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng) ; 給新進(jìn)人員發(fā)放一次性安家費(fèi)和體檢補(bǔ)助;元旦春節(jié)期間做好走訪慰問(wèn)工作。
(6)年度預(yù)算安排。項(xiàng)目預(yù)算安排資金18.0萬(wàn)元
(7)績(jī)效目標(biāo)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉,為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、公共服務(wù)等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表
(2025年度)
項(xiàng)目名稱(chēng)
三支一扶人員生活補(bǔ)貼
主管部門(mén)及代碼
[051]東至縣人力資源和社會(huì)保障局
實(shí)施單位
東至縣人力資源和社會(huì)保障局
項(xiàng)目來(lái)源
本級(jí)申報(bào)項(xiàng)目
項(xiàng)目期
1年
項(xiàng)目資金
(萬(wàn)元)
年度資金總額:
18.00
其中:財(cái)政撥款
上年結(jié)轉(zhuǎn)
0.00
其他資金
年度
目標(biāo)
引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉,為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、公共服務(wù)等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)。
績(jī)
效
指
標(biāo)
一級(jí)
指標(biāo)
二級(jí)指標(biāo)
三級(jí)指標(biāo)
指標(biāo)值
產(chǎn)出指標(biāo)
數(shù)量指標(biāo)
補(bǔ)貼發(fā)放人數(shù)
≥15人
質(zhì)量指標(biāo)
資金支出合規(guī)性
支出合規(guī)
時(shí)效指標(biāo)
資金支出及時(shí)性
支出及時(shí)
成本指標(biāo)
項(xiàng)目總成本
18萬(wàn)元
效益指標(biāo)
經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
對(duì)減輕三支一扶人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的改善程度
提升明顯
社會(huì)效益指標(biāo)
對(duì)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉,促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)的發(fā)展影響程度
生態(tài)效益指標(biāo)
本指標(biāo)不適用
不適用
可持續(xù)影響指標(biāo)
對(duì)充實(shí)我縣基層人才隊(duì)伍、服務(wù)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)生長(zhǎng)期有利影響
滿(mǎn)意度指標(biāo)
三支一扶人員滿(mǎn)意度
≥95百分比
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