繆輝代表：

    您提出的關(guān)于“關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議”收悉，現(xiàn)就辦理情況答復(fù)如下：
    非常感謝繆輝代表對我縣人才工作的關(guān)心。民營企業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，對推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)就業(yè)、改善民生具有重要作用。近年來，我縣高度重視民營企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，相關(guān)部門認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極采取有效措施，促進(jìn)各項(xiàng)人才政策落地見效，加強(qiáng)民營企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升民營企業(yè)人才隊(duì)伍水平。
     一是堅(jiān)持政策引領(lǐng),完善人才政策體系。制定《縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年人才工作要點(diǎn)》、《“智匯堯鄉(xiāng)”人才東至行系列活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于印發(fā)全縣科技創(chuàng)新和人才工作2024年主要工作目標(biāo)任務(wù)的通知》、《東至縣支持鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和高技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)住房保障實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)政策，常態(tài)化推進(jìn)招才引智工作，明確人才配套獎(jiǎng)補(bǔ)、安居保障等多個(gè)方面的支持政策，人才政策體系逐步完善。
    二是加大招才力度，拓寬人才引進(jìn)渠道。深入主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)摸排人才需求，組織重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)高校院所和人才交流活動(dòng)現(xiàn)場，推動(dòng)產(chǎn)才精準(zhǔn)對接，扎實(shí)開展“智匯堯鄉(xiāng)”人才東至行系列活動(dòng)。今年以來，梳理人才需求312個(gè)，舉辦各類人才招引活動(dòng)119場，其中赴同濟(jì)大學(xué)等24所高校開展“招才引智校園行”活動(dòng)29場。今年縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴上海、合肥等地開展“雙招雙引”推介工作，設(shè)立東至駐上海人才聯(lián)絡(luò)站、東至縣駐安徽建筑大學(xué)人才工作聯(lián)絡(luò)站。開展東至縣2024年教育人才引進(jìn)工作，啟動(dòng)?xùn)|至縣2024年度公開引進(jìn)高層次人才工作，目前11名“雙一流”建設(shè)高?；蚴〔抗步◣煼额惛咝＝逃瞬乓堰M(jìn)入考察程序。
    三是建強(qiáng)培育平臺，推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)華爾泰等企業(yè)建強(qiáng)博士后科研工作站，設(shè)立合肥研發(fā)中心，與中國科學(xué)院合肥物質(zhì)研究所合作引進(jìn)進(jìn)站博士后2名。今年以來新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才24人、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)，新增高技能人才280人。強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理、專技、技能人才培育。2021年以來，先后組織130余名企業(yè)經(jīng)營管理人才赴浙江、蘇州等地考察研修，提升了縣內(nèi)民營企業(yè)經(jīng)營管理人才的戰(zhàn)略思維和長遠(yuǎn)眼光。
    四是強(qiáng)化要素保障，做好人才服務(wù)工作。今年以來，我縣積極開展返鄉(xiāng)專家人才聯(lián)絡(luò)對接活動(dòng)，摸排在外人才1239人，舉辦在外高校人才新春座談會(huì)、鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情新春茶話會(huì)、懇談會(huì)，開展走訪慰問優(yōu)秀人才155人次。開展人才購房、租房補(bǔ)貼申報(bào)工作，加大人才資金保障力度，全力保障人才生活、購房、租房等補(bǔ)貼，2024上半年共計(jì)發(fā)放人才生活補(bǔ)貼142萬元。積極籌備人才公寓房源，推動(dòng)人才公寓改造，目前已對110套人才公寓改造工程進(jìn)行立項(xiàng)，完成改造設(shè)計(jì)方案評審，主城區(qū)入住人才公寓75套。
下一步，針對您提出建議，我縣將不斷完善政策措施，創(chuàng)新出臺更加靈活優(yōu)惠的人才政策，加大招才引智力度，建立健全民營企業(yè)人才培訓(xùn)體系，做好服務(wù)保障工作，全面優(yōu)化民營企業(yè)人才工作生活“軟環(huán)境”，推動(dòng)我縣民營企業(yè)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
再次感謝您的建議。

東至縣科技工業(yè)信息化局
2024年8月12日