2021年，東至縣向306家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還資金131.95萬元、惠及職工1.02萬人，其中268家企業(yè)享受“免報直發(fā)”，占比88%。東至縣人社局認(rèn)真貫徹落實穩(wěn)就業(yè)決策部署，開展穩(wěn)崗返還工作，為受疫情影響的困難企業(yè)帶來“及時雨”。

“免報直發(fā)”“自主申報”雙管齊下。2021年，東至縣繼續(xù)實施中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免報直發(fā)”模式，符合條件的企業(yè)實現(xiàn)了“應(yīng)享盡享”。不用企業(yè)提出申請，通過大數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放。針對“免報直發(fā)”發(fā)放不成功企業(yè)，還可以通過“自主申報”返還。“免報直發(fā)”和“自主申報”兩種模式相互補(bǔ)充，真正實現(xiàn)了讓企業(yè)“最多跑一次”。

“獎懲分明”體現(xiàn)普惠。受到省、市、縣不同級別環(huán)保處罰的企業(yè)也能享受到政策的紅利。按規(guī)定，符合條件的中小微企業(yè)可享受上年度繳納失業(yè)保險總額60%的返還，而受到省、市、縣環(huán)保處罰的企業(yè)扣減后分別按30%、40%、50%進(jìn)行返還。這樣的“差別對待”既給受環(huán)保處罰的企業(yè)敲響警鐘，也鼓勵這些企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、有序發(fā)展。

“政企同心”共渡難關(guān)。為更好地推進(jìn)失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還工作，縣人社局還邀請了部分失業(yè)保險穩(wěn)崗返還用人單位負(fù)責(zé)人參加座談，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通。按照?？顚Ｓ迷瓌t，穩(wěn)崗資金應(yīng)用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。

后疫情時代，如何用好政策“工具箱”，是東至縣企業(yè)尤其是中小微企業(yè)破題發(fā)力的“關(guān)鍵一招”。穩(wěn)崗政策的落地，有效緩解了企業(yè)資金壓力，切實為企業(yè)紓困解難，有力提振了企業(yè)發(fā)展的“士氣”與“招賢納士”的底氣。（供稿人：秦文瑜 ；審核人：郭昌友）