各相關(guān)單位：

根據(jù)《東至縣特殊人才引進實施方案》（東人才字〔2021〕3號）文件要求，我局起草了《東至縣特殊人才住房保障實施細則（征求意見稿）》。現(xiàn)向你們征求意見，請于2022年7月29日下午下班前將修改意見（需蓋公章）反饋至我局，逾期未反饋視為無意見。（聯(lián)系人：徐健，電話：7028376，郵箱：28582054@qq.com）

附件：1.《東至縣特殊人才住房保障實施細則（征求意見稿）》

2.征求意見反饋表

2022年7月25日

附件1：

東至縣特殊人才住房保障實施細則

（征求意見稿）

為改善人才安居條件，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引和留住各類優(yōu)秀人才在本縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，根據(jù)《東至縣特殊人才引進實施方案》（東人才字〔2021〕3號）文件精神，現(xiàn)就我縣特殊人才住房保障工作制定實施細則如下：

一、房租補貼

（一）補貼對象

2022年元月1日以來，縣域重點企業(yè)（不含國有或國有投資企業(yè)）新引進符合《東至縣特殊人才引進實施方案》要求的，經(jīng)縣人才辦、縣人社局認定的特殊人才。

（二）補貼標準

特殊人才在2年服務(wù)期內(nèi)可申請租房補貼。其中租住政府投資性公租房的可免收2年房租；自行通過市場租房的，新引進的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生，分別按 2000 元/月、1000 元/月、800 元/月標準予以租房補貼。

（三）申報流程

1.申報材料

申請人需填寫《東至縣新引進特殊人才租房補貼申請表》（附件1-1）并提供以下材料：

（1）《東至縣新引進特殊人才租房補貼申請表》一式兩份；

（2）縣人社局年度考核文件；

（3）申請人身份證明及戶口簿、學歷及學位證書；

（4）自行通過市場租房的，需提供租房合同原件。

以上材料均需提供原件及加蓋單位章的復印件，申請人對申請材料的真實性和完整性負責，并出具申請人誠信承諾書（附件 1-3），引進時間以辦理正式入職手續(xù)時間為準。

2.申報流程

每年9月進行申報，申請人將申報材料送至住建局住房保障部門，縣住建局組織縣委人才辦、縣人社局、縣財政局等共同審核，確定擬補貼人員名單及補貼金額，報縣政府審定后由縣財政局打卡發(fā)放至申請人個人賬戶。

3.發(fā)放形式

租房補貼每年發(fā)放一次，每年度租房補貼資金發(fā)放須按照原申報流程申報。補貼發(fā)放期間離職或年度考核不合格的，取消該年度及以后年度租金補貼。

二、住房實物獎勵

（一）獎勵對象及方式

在企業(yè)2年服務(wù)期滿考核合格后，繼續(xù)留在縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的特殊人才。采取實物的方式獎勵東至縣域范圍內(nèi)住宅一套，房源為縣政府提供空余安置房，獎勵對象自由選擇。

（二）獎勵標準

原則上獎勵面積為100平方米。對超出面積部分的差額款以獎勵協(xié)議簽訂期同地段同類型住宅實際成交價格為準進行核算，由獎勵對象自行承擔。不足部分不予另行補貼。

（三）申報流程

1.申報材料 

申請人需填寫《東至縣特殊人才住房獎勵申請表》（附件1-2）并提供以下材料：

（1）《東至縣特殊人才住房獎勵申請表》一式兩份；

（2）服務(wù)期和所在單位年度考核合格文件；

（3）申請人身份證、戶口簿、學歷及學位證書；

（4）申請人擬安置意向書 。

以上材料均需提供原件及加蓋單位章的復印件，申請人對申請材料的真實性和完整性負責，并出具申請人誠信承諾書（附件1-3）。

2.申報流程

每年9月前申報。申請人與縣征收服務(wù)中心選擇意向房源，簽訂擬安置意向書后，將申報材料送至縣住建局住房保障部門，縣住建局負責組織縣人才辦、縣人社局、縣財政局等部門進行審核，確定擬獎勵住房對象名單及安置房源，報縣政府審定后，由政府委托安東集團與申請人簽訂安置意向合同，縣委人才辦與申請人簽訂住房獎勵協(xié)議。安置房源自住房獎勵協(xié)議簽訂之日起，5年內(nèi)無償供申請人使用，滿5年后產(chǎn)權(quán)過戶給申請人。產(chǎn)權(quán)過戶過程中，發(fā)生的與房屋所得人相關(guān)的稅費以及差額款由房屋所得人承擔，其他費用由安東集團承擔。5年內(nèi)因申請人本人原因辭職、被用人單位辭退的，所獎勵房產(chǎn)由原產(chǎn)權(quán)單位無條件收回。

三、已享受特殊人才住房保障政策的不再享受其他住房保障優(yōu)惠政策。

四、本細則自發(fā)布之日起施行。

附件：1-1.東至縣新引進特殊人才租房補貼申請表

1-2.東至縣特殊人才住房獎勵申請表

      1-3.個人誠信承諾書