索引號: | 11341821003287369Y/202011-00036 | 組配分類: | 健康素養(yǎng)促進(jìn)行動 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 洋湖鎮(zhèn)人民政府 | 主題分類: | 衛(wèi)生、體育 |
名稱: | 關(guān)于印發(fā)《洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案》的通知 | 文號: | 無 |
成文日期: | 發(fā)布日期: | 2020-11-11 | |
生效日期: | 廢止日期: |
各科室:
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作,提高全體職工健康水平,根據(jù)《東至縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(東政辦〔2019〕27號)、《關(guān)于印發(fā)東至縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(東創(chuàng)建辦[2019]8號)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定《洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案》。
洋湖鎮(zhèn)人民政府
2019年10月30日
洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案
為切實(shí)提高洋湖鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部職工健康水平,推進(jìn)洋湖鎮(zhèn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),如期完成各項(xiàng)工作目標(biāo),根據(jù)《東至縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(東政辦〔2019〕27號)、《關(guān)于印發(fā)東至縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(東創(chuàng)建辦[2019]8號)文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人” 的核心健康觀,增強(qiáng)人們的健康意識和自我保健能力,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)創(chuàng)建無煙單位。機(jī)構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁止吸煙。
(二)單位職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%;吸煙率下降2%;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%;成人肥胖率控制在10%以內(nèi)。
(三)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),全體干部職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:公開承諾,工作啟動(2019年10月1日至2019年10月31日)。根據(jù)洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),召開干部職工大會,安排本單位創(chuàng)建工作。
第二階段:落實(shí)方案,全面推進(jìn)(2019年11月1日—2020年9月30日)。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督辦,穩(wěn)步推進(jìn)。
第三階段:查漏補(bǔ)遺,充實(shí)完善,迎接達(dá)標(biāo)驗(yàn)收(2020年10月1日—2020年12月31日)。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,完善整理有關(guān)制度、資料,接受縣創(chuàng)建辦檢查,為省級驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。
四、工作任務(wù)
(一)廣泛宣傳,提高單位干部職工對健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的認(rèn)知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念,宣傳各類促進(jìn)職工健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作和成效,提高大家的知曉率和參與度。
(二)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
1、書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
2、有專(兼)職人員,有系列文件、制度、計(jì)劃總結(jié);各項(xiàng)活動有記錄,檔案資料管理規(guī)范。
3、建設(shè)無煙環(huán)境,食堂合理膳食,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。
4、定期邀請專家開展健康講座。
5、定期組織職工開展徒步、爬山、球類等體育活動,開展多種形式的健康主題活動,職工積極參與。
6、開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進(jìn)行一次清掃活動,窗明幾凈,整潔衛(wèi)生,環(huán)境舒適。
7、鼓勵干部職工每年堅(jiān)持健康體檢,建立職工健康檔案。
五、相關(guān)要求
(一)各科室要高度重視,充分認(rèn)識創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的重要意義,積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作。
(二)對照工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
(三)對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查,對思想重視,措施得力,工作成效顯著的科室,由鎮(zhèn)政府給予授牌;對工作不力,推諉扯皮,嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門和人員,進(jìn)行通報(bào)批評,并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。
附件:1.洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2.洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作計(jì)劃
3.洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)控?zé)熝膊橹贫?/span>
4.洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)禁煙獎懲制度
5.洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)管理制度
6.洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位公共廁所保潔制度
7.洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工健康管理計(jì)劃
8.健康促進(jìn)機(jī)關(guān)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
附件1
洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:袁 芳
副組長:汪光銀 查國文 胡學(xué)全
成 員:鄭友元 江資龍 姚獻(xiàn)忠 占基祥 胡良杰
馬 娜 芮 誠 吳 俊
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)活動的開展、資料的收集等日常工作,辦公室主任由吳俊同志兼任。
附件2
洋湖鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作計(jì)劃
為切實(shí)提高干部職工健康水平,推進(jìn)健康促進(jìn)縣建設(shè),如期完成各項(xiàng)工作目標(biāo),根據(jù)政府辦《關(guān)于印發(fā)東至縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(東政辦〔2019〕27號)的文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本計(jì)劃。
1、成立健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全體職工大會,倡導(dǎo)全體職工積極參與。(責(zé)任科室:辦公室)
2、建立健全促進(jìn)干部職工健康的規(guī)章制度,健全各項(xiàng)控?zé)煿ぷ骷翱荚u獎懲制度。(責(zé)任科室:辦公室)
3、機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識,室內(nèi)禁止吸煙,機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草銷售、無煙草廣告和促銷。(責(zé)任科室:辦公室)
4、不斷完善體育鍛煉和文化閱讀的軟硬件設(shè)施,給干部職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境。(責(zé)任科室:工會)
5、統(tǒng)籌設(shè)置衛(wèi)生服務(wù)場所或功能區(qū),配備兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員及必需的醫(yī)療用品和急救藥物,每年組織干部職工體檢。(責(zé)任科室:工會)
6、開展工間操、健步走、乒乓球、羽毛球、籃球、舞蹈等活動。(責(zé)任科室:工會)
7、定期邀請專家開展職工健康知識輔導(dǎo),每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的文體、知識競賽等活動;(責(zé)任科室:工會)
8、開展個(gè)人健康調(diào)查摸底,摸清干部職工個(gè)人健康狀況和健康水平。(責(zé)任科室:工會)
附件3
洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)控?zé)熝膊橹贫?/span>
為切實(shí)推進(jìn)本單位創(chuàng)建“無煙單位”各項(xiàng)工作的順利開
展,經(jīng)研究決定陳磊為單位控?zé)熝膊閱T,職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)本單位工作區(qū)內(nèi)的控?zé)煓z查及環(huán)境衛(wèi)生。
2、發(fā)現(xiàn)有本單位職工或外來人員在禁煙區(qū)域吸煙,應(yīng)
予勸阻,并做好記錄。
3、負(fù)責(zé)本工作區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,做到無煙灰、無煙蒂。
4、同時(shí)有宣傳的責(zé)任,向周圍人員及外來人員宣傳吸煙的危害、控?zé)煹囊饬x。
5、及時(shí)匯總巡查和勸阻記錄,報(bào)機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦。
附件4
洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)禁煙獎懲制度
一、禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查各部門禁煙制度落實(shí)情況。
二、全體干部職工須認(rèn)真貫徹禁煙制度,認(rèn)真執(zhí)行禁煙規(guī)定,發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙,及時(shí)勸阻,確保工作場所的無煙環(huán)境。
三、禁煙區(qū)實(shí)行部門負(fù)責(zé)制,各部門范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,由該部門負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有工作人員不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予通報(bào)批評并扣發(fā)當(dāng)月工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反禁煙規(guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、實(shí)施禁煙目標(biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)責(zé)任范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處該部門負(fù)責(zé)人罰款30元,每月累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由禁煙巡查員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部門執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違 規(guī)人員,每季度在公示欄公布。
七、對無視機(jī)關(guān)禁煙制度,造成重大影響的個(gè)人,將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
八、對戒煙成功的人員給予通報(bào)表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、本制度由禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件5
洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)管理制度
為搞好洋湖鎮(zhèn)政府環(huán)境衛(wèi)生和垃圾清運(yùn)管理工作,促進(jìn)洋湖鎮(zhèn)精神文明建設(shè),使機(jī)關(guān)干部和職工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境,特制定如下管理制度:
一、建立健全愛國衛(wèi)生委員會組織,劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
二、機(jī)關(guān)工作人員要遵守社會公德,禁止隨地吐痰和亂扔煙頭、果皮、紙屑等,保持好環(huán)境衛(wèi)生。
三、各科室工作人員每日上班前,要進(jìn)行辦公樓衛(wèi)生區(qū)和室內(nèi)清掃、整理,保證樓內(nèi)的清潔。各科室不得在辦公室隨意張貼通知、宣傳畫、標(biāo)語,如需要應(yīng)在指定的地點(diǎn)進(jìn)行張貼。
四、機(jī)關(guān)各種機(jī)動車輛必須按劃定的位置停放。非機(jī)動車輛一律按序停放,不準(zhǔn)放在辦公樓門廳內(nèi)。
五、機(jī)關(guān)公共場所衛(wèi)生實(shí)行劃片包干責(zé)任制,每周星期五下午按照各科室劃分的責(zé)任區(qū)進(jìn)行大清掃,各科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行清理,“元旦”、“五一”、“國慶節(jié)”、“春節(jié)”前要進(jìn)行大掃除,全體干部職工要自覺地保持公共場所的衛(wèi)生。
六、對樓梯、門廳、走廊、衛(wèi)生間、院內(nèi)、大門口等衛(wèi)生區(qū)按分工每日清掃一次,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。
七、垃圾不積壓,及時(shí)拖運(yùn)。日常辦公垃圾暫時(shí)放置每層的垃圾桶,積水垃圾須每天清理,垃圾桶套有垃圾袋。每日垃圾由保潔員送至單位規(guī)定的垃圾集中點(diǎn),集中點(diǎn)垃圾桶要有蓋,桶內(nèi)外及時(shí)清洗,環(huán)衛(wèi)工人每日定時(shí)拖運(yùn)。
八、制度執(zhí)行情況由辦公室負(fù)責(zé)定期不定期檢查監(jiān)督,作為年終評比先進(jìn)科室的一項(xiàng)條件。
附件6
洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位公共廁所保潔制度
1、廁所管理有專人負(fù)責(zé),并進(jìn)行定期檢查。
2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。
3、禁止在廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。
4、大小便池要隨時(shí)沖洗、并及時(shí)清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。
5、保持洗手池、地面大小便池的清潔干凈,做到無積水、無尿漬、無污物、無異味。
6、加強(qiáng)對干部職工文明衛(wèi)生教育,注意衛(wèi)生、文明如廁。
附件7
洋湖鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工健康管理計(jì)劃
一、健康體檢
每年組織一次健康體檢,體檢項(xiàng)目包括:內(nèi)外科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、空腹血糖、腹部超聲、胸部透視、骨密度、心電圖、腫瘤等項(xiàng)目。
二、健康評估
委托體檢中心專家對職工體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析,分析大部分員工的潛在疾患,制訂每位職工的健康計(jì)劃,對潛在疾病的預(yù)防和慢性病的規(guī)范治療提出建議。
三、健康促進(jìn)
每年邀請縣慢病防控專家開展4次以上健康講座。也可以通過設(shè)置宣傳欄、發(fā)放健康處方、成立病友會等形式,普及健康知識,提高人們健康意識和自我保健能力,倡導(dǎo)有利健康的行為和生活方式。把握職工健康狀況,從日常的飲食、心理、起居以及工作方面進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。
四、健康管理
采集員工的健康信息數(shù)據(jù)(含體檢數(shù)據(jù)和生活習(xí)慣等信息),為健康評估提供科學(xué)依據(jù);健康管理專家根據(jù)采集的個(gè)人信息,對員工的健康現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢作出預(yù)測,并通過疾病因素危險(xiǎn)篩查,對職工疾病進(jìn)行分群管理;健康促進(jìn)與干預(yù),健康專家將通過多種形式幫助職工糾正不良生活方式和習(xí)慣,提供飲食和運(yùn)動指導(dǎo),并對不同危險(xiǎn)因素實(shí)施個(gè)性化的健康指導(dǎo)。
附件8
健康促進(jìn)機(jī)關(guān)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
指標(biāo)解釋 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
分值 |
得分 |
考核方法 |
一、組織管理(20分) |
承諾倡導(dǎo) |
1.機(jī)關(guān)/事業(yè)單位書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)。 |
采取簽署承諾書或印發(fā)文件等形式,承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān),得3分。 |
3 |
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聽取匯報(bào) |
2.召開全體職工大會,公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。 |
召開全體職工大會,對全體職工發(fā)出倡議,得2分。 |
2 |
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協(xié)調(diào)機(jī)制 |
1.成立機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志牽頭的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。 |
成立機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志牽頭的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,得3分。 |
3 |
|
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2.每季度召開工作例會,討論機(jī)關(guān)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施。 |
每季度召開工作例會,討論機(jī)關(guān)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施,得2分。 |
2 |
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規(guī)章制度 |
1.將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃。 |
將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃,得2分。 |
2 |
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2.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如改善單位環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)公共場所無煙、促進(jìn)職工采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。 |
制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。每制定一條得1分,累計(jì)不超過3分。 |
3 |
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組織實(shí)施 |
1.專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作,每年接受一次專業(yè)培訓(xùn)。 |
有專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作,得1分。 |
2 |
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2.制定健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作計(jì)劃,定期總結(jié),健康相關(guān)檔案資料齊全。 |
有健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案或計(jì)劃,工作內(nèi)容明確,措施具體,責(zé)任分工合理,得1分。 |
3 |
|
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二、健康環(huán)境(20分) |
無煙環(huán)境 |
1.機(jī)構(gòu)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。 |
機(jī)構(gòu)的辦公室、衛(wèi)生室、所屬室外環(huán)境沒有發(fā)現(xiàn)煙頭或者吸煙現(xiàn)象,得3分。 |
3 |
|
聽取匯報(bào) |
2.機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識。 |
機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室有禁煙標(biāo)識和健康提示,得3分。 |
3 |
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3.機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。 |
機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷,得2分。 |
2 |
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自然環(huán)境 |
1.環(huán)境整潔舒適,垃圾日產(chǎn)日清。 |
環(huán)境整潔舒適,垃圾日產(chǎn)日清,得2分。 |
2 |
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2.廁所清潔衛(wèi)生,數(shù)量滿足需要,有洗手設(shè)施。 |
廁所清潔衛(wèi)生,數(shù)量滿足需要,有洗手設(shè)施,得2分。 |
2 |
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3.職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求,膳食結(jié)構(gòu)合理。 |
職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求,膳食結(jié)構(gòu)合理,得2分。 |
2 |
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人文環(huán)境 |
給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,對弱勢群體有健康幫扶措施。 |
給職工提供鍛煉環(huán)境,得2分。 |
6 |
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三、健康活動(50分) |
健康服務(wù) |
1.有條件的機(jī)構(gòu)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物。不具備醫(yī)務(wù)室條件的機(jī)構(gòu),安排專人接受急救和疾病預(yù)防知識培訓(xùn)。 |
設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,有必需的醫(yī)療用品和急救藥物,得10分。 |
10 |
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聽取匯報(bào) |
2.定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。 |
每年組織一次健康體檢,得5分,每兩年組織一次健康體檢,得3分。 |
10 |
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主題活動 |
1.開展工間操,定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動,提高職工身體素質(zhì)。 |
每開展一項(xiàng)集體文體活動,得3分,最高10分。 |
10 |
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2.每年開展4次以上健康講座,講座主題包括:科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防、安全急救;合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡;母嬰保健、科學(xué)育兒、健康老齡等。 |
每開展一次健康講座,得2.5分,最高10分。 |
10 |
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3.每年舉辦2次以健康為主題的集體活動,如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽等。 |
每開展一次以健康為主題的集體活動得5分,最高10分。 |
10 |
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四、建設(shè)效果 (10分) |
目標(biāo)人群評價(jià) |
目標(biāo)人群對健康促進(jìn)工作支持、理解、滿意 |
詳見目標(biāo)人群測評方案。 |
10 |
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快速調(diào)查 |
合計(jì) |
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100 |
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