索引號(hào): | 12341821MB113111M/202012-00006 | 組配分類: | 集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果公告 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 縣公共資源交易監(jiān)管局 | 主題分類: | 綜合政務(wù) / 公民 / 其他 |
名稱: | 東至縣集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核辦法 | 文號(hào): | 無(wú) |
成文日期: | 發(fā)布日期: | 2020-12-03 | |
生效日期: | 廢止日期: |
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,提高集中采購(gòu)活動(dòng)效率,保障集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)工作服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》及《財(cái)政部 監(jiān)察部關(guān)于印發(fā)〈集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法〉的通知》等規(guī)定,制定本辦法。
一、考核內(nèi)容
(一)采購(gòu)法律、行政法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況;
(二)采購(gòu)范圍、方式和程序執(zhí)行情況;
(三)內(nèi)部監(jiān)督管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況;
(四)基礎(chǔ)工作情況,包括日?;A(chǔ)工作和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作情況;
(五)采購(gòu)價(jià)格、資金節(jié)約率情況;
(六)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量和廉潔自律情況。
二、考核指標(biāo)
詳見(jiàn)《東至縣集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核評(píng)分表》(詳見(jiàn)附件)。
三、考核組織
成立東至縣集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核工作小組,局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),監(jiān)督股、辦公室有關(guān)同志為成員。
四、考核方式
考核采取集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)自查和考核小組檢查相結(jié)合的方式。同時(shí),隨機(jī)抽取部分采購(gòu)人、供應(yīng)商,征求其對(duì)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn),作為考核參考依據(jù)。
五、考核要求
集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)收到考核通知后一周內(nèi)進(jìn)行自查。同時(shí)做好有關(guān)考核所需文件、數(shù)據(jù)及資料的整理工作,以備向考核小組提供。
自查主要內(nèi)容包括:(1)定性內(nèi)容自查,即對(duì)照考核內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分析自評(píng);(2)定量指標(biāo)自查,即對(duì)照《東至縣集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核評(píng)分表》進(jìn)行自評(píng)打分;(3)自我綜合評(píng)定,即根據(jù)定性定量自查情況進(jìn)行綜合自評(píng)(自評(píng)結(jié)果分“不合格”、“合格”、“良好”、“優(yōu)秀”四個(gè)等次)。
考核主要內(nèi)容包括:(1)隨機(jī)分類抽取部分采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行全流程全業(yè)務(wù)核查;(2)隨機(jī)抽取部分采購(gòu)人、供應(yīng)商進(jìn)行征求意見(jiàn);(3)匯總檢查情況、提出意見(jiàn)建議、反饋征求意見(jiàn)、形成考核意見(jiàn)。
綜合考核小組意見(jiàn)和采購(gòu)人、供應(yīng)商意見(jiàn)后作出正式考核報(bào)告。
附件:東至縣集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核評(píng)分表
附件
東至縣集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核評(píng)分表
序號(hào) |
考核指標(biāo)及分值 |
評(píng)分依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) |
考核得分 |
備注 |
1 |
政府采購(gòu)政策執(zhí)行(10分) |
是否嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)政策,有無(wú)違法違規(guī)行為(6分) |
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是否落實(shí)政府采購(gòu)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、扶持中小企業(yè)等政策(4分) |
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2 |
政府采購(gòu)范圍(5分) |
是否依法接受采購(gòu)人委托代理政府采購(gòu)項(xiàng)目(2分) |
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是否擅自提高采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(1分) |
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是否將采購(gòu)人委托的采購(gòu)項(xiàng)目轉(zhuǎn)委托其他采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)采購(gòu)(2分) |
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3 |
政府采購(gòu)方式(6分) |
是否按照規(guī)定的采購(gòu)方式執(zhí)行(6分) |
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4 |
政府采購(gòu)程序(20分) |
是否依法進(jìn)行資格預(yù)審(2分) |
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信息公告的內(nèi)容、采購(gòu)(招標(biāo))文件的發(fā)放及對(duì)采購(gòu)(招標(biāo))文件的澄清、修改是否合法(2分) |
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是否有營(yíng)利活動(dòng),是否存在違規(guī)收費(fèi)(2分) |
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開(kāi)標(biāo)程序是否合法(2分) |
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是否依法組織評(píng)標(biāo)、談判和詢價(jià)(2分) |
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是否依法發(fā)布中標(biāo)、成交公告(2分) |
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是否依法將成交合同公示(2分) |
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是否按規(guī)定收、退投標(biāo)保證金,是否侵占、挪用投標(biāo)保證金(2分) |
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是否有擅自提高采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)行為(2分) |
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是否有與投標(biāo)人協(xié)商談判行為,是否有以不合理?xiàng)l件對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或歧視待遇行為(2分) |
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5 |
內(nèi)部管理制度(5分) |
是否制定崗位工作制度、廉潔自律規(guī)定(1分) |
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工作崗位設(shè)置、人員分工是否合理合規(guī)(1分) |
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管理操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確(2分) |
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是否建立內(nèi)部決策、執(zhí)行監(jiān)督制約機(jī)制(1分) |
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6 |
日?;A(chǔ)工作(10分) |
檔案管理是否規(guī)范有序(3分) |
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歸檔資料是否齊全、及時(shí)(3分) |
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是否配合有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查(4分) |
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7 |
業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作(15分) |
政府采購(gòu)信息公開(kāi)率100%得7分,95-99%得6分,80-94%得3分,60-79%得1分,59%及以下得0分 |
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詢問(wèn)質(zhì)疑答復(fù)滿意率90%及以上得4分,80-89%得3分,70-79%得2分,60-69%得1分,59%及以下得0分 |
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采購(gòu)文件編制是否完整、合規(guī),是否有明顯錯(cuò)漏(2分) |
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政府采購(gòu)有關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、及時(shí)(2分) |
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8 |
采購(gòu)價(jià)格、資金節(jié)約率(5分) |
實(shí)際采購(gòu)價(jià)格是否低于采購(gòu)預(yù)算和市場(chǎng)同期平均價(jià)格(2分) |
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資金節(jié)約率10%(含10%)及以上得3分,6-9%得2分,5%(含5%)及以下得1分 |
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9 |
從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量和廉潔自律(24分) |
是否遵守有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度(2分) |
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是否開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)(1分) |
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是否參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)(1分) |
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是否及時(shí)、規(guī)范向采購(gòu)人及供應(yīng)商提供服務(wù)(2分) |
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是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)組織采購(gòu)人和中標(biāo)(成交)供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同(2分) |
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是否及時(shí)會(huì)同采購(gòu)人對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收(2分) |
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采購(gòu)人、供應(yīng)商對(duì)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是否滿意(2分) |
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是否公平公正對(duì)待參加采購(gòu)活動(dòng)的供應(yīng)商(2分) |
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是否有與供應(yīng)商惡意串通行為(2分) |
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是否遵守廉潔自律規(guī)定(2分) |
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是否有接受采購(gòu)人或供應(yīng)商宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等違法違規(guī)行為(2分) |
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是否有接受禮品、回扣、有價(jià)證券等違法違規(guī)行為(2分) |
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是否在采購(gòu)人或供應(yīng)商處報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用及其他不廉潔行為(2分) |
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合計(jì) |
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考核意見(jiàn)及建議 |
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備注:1.第1-6項(xiàng)、第9項(xiàng),出現(xiàn)疏漏或有違反行為則減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);第7項(xiàng)、第8項(xiàng)中的定量考核指標(biāo)根據(jù)計(jì)算結(jié)果得出具體分值。
2.定量考核指標(biāo)的計(jì)算公式:
(1)政府采購(gòu)信息公開(kāi)率=公開(kāi)的項(xiàng)目數(shù)量÷受托采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)量×100%;
(2)采購(gòu)資金節(jié)約率=節(jié)約額÷采購(gòu)預(yù)算×100%;節(jié)約額=采購(gòu)預(yù)算-實(shí)際采購(gòu)金額;
(3)質(zhì)疑答復(fù)滿意率=(1-答復(fù)質(zhì)疑后被投訴的次數(shù)÷被質(zhì)疑的次數(shù))×100%。
3.考核得分在90分及以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,59分及以下為不合格。
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