東至縣2017年促進就業(yè)脫貧補助政策解讀

東至縣2017年促進就業(yè)脫貧補助政策解讀

根據縣政府辦制定的《東至縣人民政府辦公室關于印發(fā)東至縣就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》（東政辦〔2016〕66號）和縣人社局、財政局下發(fā)的《關于落實相關就業(yè)脫貧項目政策的通知》（東人社秘〔2017〕14號）文件及省市制定的就業(yè)脫貧工作安排，現就2017年促進就業(yè)脫貧補助政策解讀如下：

一、問：幫扶就業(yè)對象應同時具備哪些條件？

答：1、經扶貧部門認定的16-59周歲有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困勞動者（“貧困勞動者”指建檔立卡的“貧困勞動者”，下同）；

2、自愿接受相關部門幫扶，通過幫扶成功實現就業(yè)或穩(wěn)定就業(yè)的建檔立卡的貧困勞動者。

二、問：2017年促進就業(yè)脫貧補助標準是多少？

答：1、對各類企業(yè)與貧困勞動者簽訂1年及以上勞動合同且繳納社會保險費的，比照公益性崗位政策給予企業(yè)每人每月100元崗位補貼和單位承擔社會保險費用補貼，給予貧困勞動者按照每月我縣最低工資40%的標準給予崗位補貼；對與貧困勞動者簽訂1年及以上勞務協(xié)議的，按規(guī)定給予貧困勞動者每人每月100元崗位補貼，給予企業(yè)1000元/人的獎勵。

2、對無法外出就業(yè)的貧困勞動者在家從事手工編織、來料加工、農產品深加工等工作給予每人每月200元崗位補貼；對政府部門開發(fā)的農村保潔、保綠、保安、護林、護路等輔助性崗位給予每人每月400元崗位補貼。（輔助性崗位不超過開發(fā)崗位10%）；對實現家門口就業(yè)（以村為單位）給予每人每月200元崗位補貼。對提供崗位實現穩(wěn)定就業(yè)1年以上的實體單位給予1000元/人獎勵。提供的居家就業(yè)、家門口就業(yè)及輔助性崗位年收入應不低于8000元。

三、2017年促進就業(yè)脫貧補助資金來源與發(fā)放渠道是如何確定的？

答：按照上級部門要求，促進就業(yè)脫貧補助資金由就業(yè)脫貧工程專項資金支付，不足部分由財政預算從就業(yè)補助資金中列支，對2017年預脫貧戶優(yōu)先幫扶就業(yè)，貧困勞動者的相關補貼通過銀行發(fā)放到個人社保卡賬戶或農戶貧困補貼賬戶，單位部分由銀行發(fā)放單位金融賬戶。

四、2017年促進就業(yè)脫貧補助資金撥付時間？

答：對比照公益性崗位的相關補貼按季撥付，對簽訂勞務協(xié)議的用工補貼由各幫扶負責單位申報，可以半年或年終一次性發(fā)放補助。