【公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)】聚焦畢業(yè)季 助力“就好業(yè)”——東至縣開展“職引未來·筑夢青春”直播帶崗活動(dòng)

“我在東至政府網(wǎng)站看到了家鄉(xiāng)直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的通知，我們在外地就可以在直播間里找到家鄉(xiāng)的工作啦！”東至縣香隅鎮(zhèn)應(yīng)屆畢業(yè)生小李說道。

當(dāng)前，不少東至籍的高校畢業(yè)生遠(yuǎn)在外地，如何更好地引才留才，吸引高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)？面對這一難題，近日，東至縣人社局以“職引未來·筑夢青春”為主題開展了百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)，利用直播帶崗新形式，組織本地重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)直播間，線上推介招聘崗位、薪酬待遇、企業(yè)環(huán)境，幫助求職者實(shí)現(xiàn)“云端”就業(yè)。

此次直播帶崗?fù)平榱?0余家轄區(qū)企業(yè)，包括文員、會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備干部等50多個(gè)就業(yè)崗位，可吸納220余人就業(yè)，觀看人數(shù)超7萬人次，達(dá)成初步就業(yè)意向近180人。在直播中，企業(yè)“化身”帶崗主播，對崗位信息、企業(yè)情況進(jìn)行多維度詳細(xì)推介，讓求職者全面了解企業(yè)文化和崗位信息。通過創(chuàng)新招聘渠道，讓招聘會(huì)從“面對面”到“云對云”，打破了時(shí)空限制，破解了就業(yè)信息壁壘，讓溝通更高效、人崗匹配更精準(zhǔn)，以新媒體形態(tài)為求職者架起就業(yè)云端橋，高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者雙向奔赴、云端相見。