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      索引號: 11341821003287377R/202211-00053 組配分類: 隱患管理
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 葛公鎮(zhèn)人民政府 主題分類: 綜合政務(wù)
      名稱: 關(guān)于印發(fā)《東至縣非煤礦山安全培訓(xùn)工作實施方案》的通知 文號:
      成文日期: 發(fā)布日期: 2022-11-15
      生效日期: 廢止日期:

      關(guān)于印發(fā)《東至縣非煤礦山安全培訓(xùn)工作實施方案》的通知

      閱讀次數(shù): 來源:縣應(yīng)急管理局 發(fā)布時間:2022-11-15 08:38
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      東至縣非煤礦山安全培訓(xùn)專項檢查
      工作實施方案
      
      
      
      
      一、總體要求
      認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅持以查促訓(xùn)、以考促學(xué),通過嚴(yán)格執(zhí)法和考試考核,嚴(yán)厲打擊不培訓(xùn)、假培訓(xùn)、考試舞弊等違法違規(guī)行為。全面清理安全生產(chǎn)知識欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員和安全生產(chǎn)管理人員。查處安全培訓(xùn)制度不落實的非煤礦山企業(yè),曝光一批違法違規(guī)典型案例,進(jìn)一步規(guī)范我縣非煤礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,提升安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
      二、工作安排
      專項檢查工作分3個階段開展,具體時間安排如下:
      (一)自查自考階段(202211月底前完成)
      非煤礦山企業(yè)立即對照重點(diǎn)檢查內(nèi)容,制定自查方案(模板見附件1),認(rèn)真開展自查并形成專項自查報告(自查情況要對照重點(diǎn)檢查內(nèi)容逐條描述、存在問題要具體到事到人、下步打算要有針對性措施);要制定自考方案,對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》內(nèi)容,參照安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證、特種作業(yè)操作證等考試要求,分類組織本單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進(jìn)行考試,并形
      
      
      一、總體要求
      認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅持以查促訓(xùn)、以考促學(xué),通過嚴(yán)格執(zhí)法和考試考核,嚴(yán)厲打擊不培訓(xùn)、假培訓(xùn)、考試舞弊等違法違規(guī)行為。全面清理安全生產(chǎn)知識欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員和安全生產(chǎn)管理人員。查處安全培訓(xùn)制度不落實的非煤礦山企業(yè),曝光一批違法違規(guī)典型案例,進(jìn)一步規(guī)范我縣非煤礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,提升安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
      二、工作安排
      專項檢查工作分3個階段開展,具體時間安排如下:
      (一)自查自考階段(202211月底前完成)
      非煤礦山企業(yè)立即對照重點(diǎn)檢查內(nèi)容,制定自查方案(模板見附件1),認(rèn)真開展自查并形成專項自查報告(自查情況要對照重點(diǎn)檢查內(nèi)容逐條描述、存在問題要具體到事到人、下步打算要有針對性措施);要制定自考方案,對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》內(nèi)容,參照安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證、特種作業(yè)操作證等考試要求,分類組織本單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進(jìn)行考試,并形
      
      
      一、總體要求
      認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅持以查促訓(xùn)、以考促學(xué),通過嚴(yán)格執(zhí)法和考試考核,嚴(yán)厲打擊不培訓(xùn)、假培訓(xùn)、考試舞弊等違法違規(guī)行為。全面清理安全生產(chǎn)知識欠缺、不具備安全生產(chǎn)管理能力的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員和安全生產(chǎn)管理人員。查處安全培訓(xùn)制度不落實的非煤礦山企業(yè),曝光一批違法違規(guī)典型案例,進(jìn)一步規(guī)范我縣非煤礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序,提升安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)全縣非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
      二、工作安排
      專項檢查工作分3個階段開展,具體時間安排如下:
      (一)自查自考階段(202211月底前完成)
      非煤礦山企業(yè)立即對照重點(diǎn)檢查內(nèi)容,制定自查方案(模板見附件1),認(rèn)真開展自查并形成專項自查報告(自查情況要對照重點(diǎn)檢查內(nèi)容逐條描述、存在問題要具體到事到人、下步打算要有針對性措施);要制定自考方案,對照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》內(nèi)容,參照安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證、特種作業(yè)操作證等考試要求,分類組織本單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員進(jìn)行考試,并形
      
      
      計劃情況;安全培訓(xùn)計劃是否涵蓋所有從業(yè)人員。
      3.安全培訓(xùn)內(nèi)容是否符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《安徽省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》《安徽省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定。
      4.安全培訓(xùn)管理制度是否建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行;是否明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)并配備專(兼)安全培訓(xùn)管理人員;
      5.主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員專業(yè)、學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)歷是否符合相關(guān)規(guī)定;主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否按照國家規(guī)定經(jīng)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。
      6.從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)和每年再培訓(xùn)是否符合規(guī)定學(xué)時,是否脫產(chǎn)培訓(xùn),生產(chǎn)經(jīng)營單位是否支付工資并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;特種作業(yè)人員文化程度是否符合相關(guān)要求,是否按規(guī)定持證上崗,是否存在偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)證等情況。
      7.培訓(xùn)內(nèi)容與崗位安全技能需求是否匹配;一線工種是否開展實操培訓(xùn)。
      8.從業(yè)人員是否熟悉本崗位的安全責(zé)任制、操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施;主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否掌握本企業(yè)重大風(fēng)險源和風(fēng)險管控措施。
      9.采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,是否對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。
      10.開展的安全教育培訓(xùn)是否保留完整的人員簽到記錄;是否有未培先簽、未培補(bǔ)簽和他人代簽、代課、代考等情況出現(xiàn);企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案是否建立健全,是否真實有效。
      
                          				

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