【上級(jí)民生工程政策】關(guān)于印發(fā)《2022年東至縣就業(yè)促進(jìn)民生工程實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大渡口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，縣直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《東至縣就業(yè)促進(jìn)民生工程實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

東至縣人力資源和社會(huì)保障局       東至縣財(cái)政局

2022年4月25日

東至縣就業(yè)促進(jìn)民生工程實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府和市委、市政府“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”決策部署，堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生，以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標(biāo)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量，努力讓人民生活品質(zhì)不斷提高，共享改革發(fā)展成果，在高質(zhì)量發(fā)展中助力共同富裕，確保全縣就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）在全縣選擇2個(gè)社區(qū)試點(diǎn)推廣“三公里”就業(yè)圈，通過購買服務(wù)方式，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)對(duì)接，逐步建立“三公里”就業(yè)圈工作制度，促進(jìn)就業(yè)困難人員就近就業(yè)，并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策。

三、實(shí)施內(nèi)容

（一）就業(yè)困難人員就業(yè)兜底計(jì)劃。

1.對(duì)象范圍。以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)模式，線上運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù)，線下向社會(huì)力量購買公共就業(yè)服務(wù)，線上線下服務(wù)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，為服務(wù)對(duì)象提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的工作目標(biāo)。

2.對(duì)接機(jī)制?？h人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本地區(qū)工作實(shí)際確定實(shí)施“三公里”就業(yè)圈模式，創(chuàng)新服務(wù)供給模式，向社會(huì)組織、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量購買公共就業(yè)服務(wù)?？赏ㄟ^公開招標(biāo)、委托等方式引進(jìn)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營“三公里”就業(yè)圈，有序引導(dǎo)社會(huì)力量參與公共就業(yè)服務(wù)供給。依托現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)、公共招聘系統(tǒng)或第三方自建系統(tǒng)，采取市場化運(yùn)營模式，發(fā)揮市場機(jī)制作用，完善全方位、多層次、立體化的公共就業(yè)服務(wù)體系。

3.補(bǔ)貼辦法。

穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上，或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購買人身意外保險(xiǎn)6個(gè)月以上，且在安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行就業(yè)登記或勞動(dòng)用工登記備案，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。服務(wù)同一名勞動(dòng)者多次、或不同崗位穩(wěn)定就業(yè)的，補(bǔ)助次數(shù)每年每人不超過一次。

靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)、連續(xù)3個(gè)月以上，月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，且在安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行就業(yè)情況記錄，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。服務(wù)同一名勞動(dòng)者多次、或多崗位靈活就業(yè)的，補(bǔ)助次數(shù)每年每人不超過三次。

就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營機(jī)構(gòu)引導(dǎo)經(jīng)營實(shí)體開發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)，且在安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行公益性崗位開發(fā)、就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、就業(yè)服務(wù)等情況記錄，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予經(jīng)營實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)運(yùn)營機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省購買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

四、保障措施

（一）嚴(yán)格資金監(jiān)管。要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程開展情況和資金補(bǔ)貼落實(shí)情況，通過安徽智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步規(guī)范資金申報(bào)、審批和撥付程序，發(fā)揮資金使用效益。

（二）完善考核體系。進(jìn)一步完善第三方評(píng)估機(jī)制，客觀評(píng)估就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施效果并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

（三）加強(qiáng)目標(biāo)管理。要將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，實(shí)行目標(biāo)管理，縣人社局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)完成進(jìn)展情況定期進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)度。

（四）開展政策宣傳。加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，積極運(yùn)用新興媒體等手段，對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體采取通俗易懂、喜聞樂見、貼近群眾的方式進(jìn)行政策宣傳，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。